Bergstrom Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción ilegal de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, edad, sexo, estado civil, discapacidad, estado militar, orientación sexual, baja desfavorable del servicio militar, estado de orden de protección, información genética, historial crediticio u otro grupo protegido según lo establecido por la ley. Bergstrom Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo contratación, colocación, ascensos, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, compensación y formación.